Werken bij Evean betekent voor jou, als teammanager die uitblinkt in leiderschap, kansen krijgen, zien en pakken. Kansen zijn er volop binnen onze organisatie. Ga met ons in gesprek om samen jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Pak deze kans en klik op de sollicitatiebutton van deze vacature teammanager Zaandam locatie Oostergouw. Kom werken bij Evean, wij maken graag kennis met jou.

Samen met Evean breng jij de zorg vooruit. Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.

Trots; waar ga jij werken
Evean is een grote zorgorganisatie in Noord-Holland. Met een uitgebreide dienstverlening in zorg en welzijn zijn wij altijd in de buurt. Zowel op locatie voor onze bewoners als in de Thuiszorg. Wij zien mogelijkheden voor iedereen. Met (wijk)verpleging, dagbesteding, verzorgd wonen, revalidatie, (zorg)ondersteuning en welzijn draagt Evean bij aan een zo goed mogelijk leven voor iedere cliënt en bewoner.

Locatie:   
Als teammanager kom je te werken op locatie Oostergouw. Deze locatie ligt centraal gelegen in Zaandam dichtbij uitvalswegen. Evean Oostergouw heeft de beschikking tot een groot parkeergelegenheid waarvan jij gratis gebruik kan maken. Tevens is de locatie goed te bereiken via openbaar vervoer.

Samen met je collega teammanagers van Oostergouw ga jij de uitdagingen aan die horen bij Evean Oostergouw, een grote zorg locatie met maar liefst 12 afdelingen. Hier bieden we zorg en ondersteuning aan diverse doelgroepen, zoals revalidatie, korsakov, somatiek en psychogeriatrie. Je geeft leiding aan meerdere teams van enthousiaste zorgprofessionals. Binnen heel Evean vinden wij kwaliteit van leven enorm belangrijk. Hierbij gaan wij uit van de kracht en zelfstandigheid van onze collega.
 

Klinkt het werken als teammanager locatie Oostergouw bij Evean voor jou als muziek in de oren? Bekijk dan snel de rest van deze vacature en reageer!

Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:

Salaris conform CAO VVT FWG 60 van minimaal € 3.767,93 en maximaal € 5.593,19 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring; 
Een contract als Teammanager voor 32-36 uur per week en een contract voor de duur van 12 maanden (met de intentie tot een vast contract);
Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT; 
Een mobiele telefoon en iPad om jouw administratie op te doen;
Bewoners, familieleden en enthousiaste collega’s die jouw inzet waarderen!

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (met andere woorden: een 13e maand!);
Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Korting op de aanvullende ziektekostenverzekering;
Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten);
Gratis lidmaatschap van Espria Ledenvereniging die jou op producten van de Espria Ledenvereniging korting geeft.

Klik hier voor een volledig overzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Deskundig; Oostergouw zet zich in om jou vooruit te brengen: jouw persoonlijke ontwikkeling:
Als teammanager volg jij sowieso een MD-traject binnen Evean waarin jij werkt aan persoonlijke leerdoelen en deelneemt aan een gezamenlijk programma zodat jij vol vertrouwen aan het werk kan. Dus die heb jij “in the pocket”. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Hiervoor hebben wij o.a. een eigen e-learning platform en online leermogelijkheden via Good Habitz. 

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen;
Dit ga jij doen:   
Het takenpakket is gevarieerd waardoor iedere dag anders zal zijn. Als teammanager krijg jij die uitdaging waar jij naar op zoek bent om het beste van jezelf te kunnen laten zien. Jij vertaalt relevante ontwikkelingen naar innovatieve (beleids)voorstellen waar medewerkers, de organisatie, de regio én onze bewoners de vruchten van plukken. Uiteraard zorg jij ook dat de financiën prima op orde zijn. Jij kunt ervan op aan dat jij omringd wordt door deskundige collega’s waar jij mee zult gaan samenwerken. Met en van elkaar leren door samenwerkingen op te zoeken en te intensiveren. Jij hebt een nadrukkelijke rol in de verbinding van de medewerkers onderling en het coachen en stimuleren van de onderlinge saamhorigheid. Als teammanager ben jij betrokkenen bij ontwikkeling in de breedste zin van het woord en ga jij mede koers bepalen.

Daadkrachtig; dit ben jij:
Jij bent een daadkrachtige, besluitvaardige, mensgerichte leider die goed is in communicatie en faciliterend te werk gaat. Jij bent een teammanager met ruime ervaring in het leidinggeven aan veranderingen, in de zorg. Jij bent een echte verbinder. Wij zoeken een teammanager die in staat is om medewerkers in hun kracht te zetten en het beste uit mensen naar boven weet te halen. En vandaar uit aan te sturen op resultaat. Samen sterker klinkt als muziek in jouw oren. Daar sta en ga jij ook voor. Dit geeft jou de energie die jij nodig hebt. Hiervoor neem jij maar wat graag actief het initiatief op. Jij bent je er bewust van dat onderlinge samenwerking de sterke positionering, bereikbaarheid en zichtbaarheid van Evean bevordert. Jouw communicatieve en sociale vaardigheden komen goed van pas. Details ontgaan jou in het grote geheel niet. Overstijgend denken is vanzelfsprekend voor jou. Creativiteit komt zeker aan de orde in deze rol. Met jouw frisse kijk, nieuwe ideeën en initiatieven past deze rol jou als gegoten Verder:

Ben jij leergierig en beschik je over een zelf reflecterend vermogen;
Jij beschikt over operationele en tactische leiderschapsvaardigheden en jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich als anticiperend;
Kijk jij vooruit, stilstaan doe jij niet en achteromkijken al helemaal niet; jij omarmt veranderingen op een positieve manier;
Oog voor de medewerkers om ze in de veranderde zorg wereld, zo goed mogelijk te coachen en er voor ze te zijn als dit nodig is; 
Heb jij een duidelijke visie op de vele uitdagingen in de zorg en welzijn en zet deze om in creatieve oplossingen.

Daadkrachtig; Wat breng jij mee: 

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting zorg, behandeling of welzijn (zoals SPH, Social Work) en aangevuld met een bedrijfskundige of managementopleiding;
Daarnaast beschik jij bij voorkeur over recente en ruime ervaring in het leidinggeven aan teams binnen de zorg en welzijn.

Sollicitatieprocedure: voor deze functie hanteren we de volgende procedure:

Gesprekken met advies- en selectiecommissie op 10 mei in de ochtend;
Bij een positief gesprek volgt een ontwikkelassessment, via LabV;
Na een positieve uitslag van het assessment volgt gesprek bij cliëntenraad; 
Als zij ook positief zijn dan is het tijd voor het arbeidsvoorwaardengesprek.

Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:
Mogen wij jou verwelkomen als nieuwe collega? En ben jij op 10 mei beschikbaar om op gesprek te komen? Stuur jouw motivatie en cv voor deze vacature teammanager Zaandam locatie Oostergouw in via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over deze baan kun jij contact opnemen met: Niels Delvers, Corporate recruiter via telefoon: 06-82510174 of email: ndelvers@evean.nl. Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.  

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk.  Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld. 

Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:

Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven.
Evean – Zorg vooruit

Baanvacatures voor manager kledingwinkel

Vacatures voor manager kledingwinkel per provincie